年末調整について教えてください。
昨年結婚し、１月と２月は無職で失業保険をもらっていました。
今年の３月から主人の扶養家族になり、３月～７月までは無職です。
８月からパートを始めましたが１０３万を超えていません。
主人の会社で控除対象配偶者申請をしたのですが、私のパート先で
・平成２２年分 給与所得者の扶養控除等申告書
・平成２１年分 給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書
の紙を貰いました。
分からないことがいくつかあります。
①主人が会社へ提出した給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書には、主人の生命保険のを記入したのですが年間払込料１０万円超えるので５万の控除ですよね。
ちなみに、私の保険の年間払込料も１０万を超えます。
１家族で１０万以上という考えでしょうか？
それとも、主人と私の別々で控除申告をすることは可能でしょうか？
(主人の保険は主人の口座から引き落とされます。私の保険は私の口座から引き落とされます。)
②給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書の紙なんですが、何故平成２１年分なんでしょうか？
平成２２年の間違えでしょうか？
③私がパート先で貰った
・平成２２年分 給与所得者の扶養控除等申告書
・平成２１年分 給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書
には、名前と住所と印鑑だけで良いでしょうか？
分かりにくい文章ですみません。宜しくお願い致します。
昨年結婚し、１月と２月は無職で失業保険をもらっていました。
今年の３月から主人の扶養家族になり、３月～７月までは無職です。
８月からパートを始めましたが１０３万を超えていません。
主人の会社で控除対象配偶者申請をしたのですが、私のパート先で
・平成２２年分 給与所得者の扶養控除等申告書
・平成２１年分 給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書
の紙を貰いました。
分からないことがいくつかあります。
①主人が会社へ提出した給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書には、主人の生命保険のを記入したのですが年間払込料１０万円超えるので５万の控除ですよね。
ちなみに、私の保険の年間払込料も１０万を超えます。
１家族で１０万以上という考えでしょうか？
それとも、主人と私の別々で控除申告をすることは可能でしょうか？
(主人の保険は主人の口座から引き落とされます。私の保険は私の口座から引き落とされます。)
②給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書の紙なんですが、何故平成２１年分なんでしょうか？
平成２２年の間違えでしょうか？
③私がパート先で貰った
・平成２２年分 給与所得者の扶養控除等申告書
・平成２１年分 給与所得者の保険料控除申請書 給与所得者の配偶者特別控除申告書
には、名前と住所と印鑑だけで良いでしょうか？
分かりにくい文章ですみません。宜しくお願い致します。
１）生命保険料控除証明書はそれぞれで使用してかまいません。
しかし、あなたは給与が１０３万円以下なのでもともと所得税は０ですので意味はありません。住民税に関係するかもしれませんので、一応出しておきましょう。
２）平成２２年分の間違いです。２１年分は今となっては無意味です。
３）それで良いです。（２２年分ですが。）
しかし、あなたは給与が１０３万円以下なのでもともと所得税は０ですので意味はありません。住民税に関係するかもしれませんので、一応出しておきましょう。
２）平成２２年分の間違いです。２１年分は今となっては無意味です。
３）それで良いです。（２２年分ですが。）
失業保険（雇用保険）で、会社都合で退職できる方法をご存知の方いらっしゃいますか？宜しくお願い致します
会社都合とは一般的には、会社の倒産・事業縮小に伴う整理解雇等をさします。
しかし、結婚に伴う退職（いわゆる寿退社）の場合は会社都合に準じてとり扱う場合があるます。
・ 大阪在住だが結婚に伴い、夫の勤務先のある東京に引っ越すことになったので、やむなく退職した場合は会社都合扱い。
（居住地の変更により、勤務不可能となった場合に該当するため）
・大阪在住だが結婚に伴い、夫の勤務先のある東京に引っ越すことになったが、偶然新居から徒歩１０分以内の所に妻の会社の東京支店があったので「東京に引っ越すなら、東京支店に転勤させるが」と会社にすすめられたが断って、退職。この場合は
自己都合扱いです。
しかし、結婚に伴う退職（いわゆる寿退社）の場合は会社都合に準じてとり扱う場合があるます。
・ 大阪在住だが結婚に伴い、夫の勤務先のある東京に引っ越すことになったので、やむなく退職した場合は会社都合扱い。
（居住地の変更により、勤務不可能となった場合に該当するため）
・大阪在住だが結婚に伴い、夫の勤務先のある東京に引っ越すことになったが、偶然新居から徒歩１０分以内の所に妻の会社の東京支店があったので「東京に引っ越すなら、東京支店に転勤させるが」と会社にすすめられたが断って、退職。この場合は
自己都合扱いです。
確定申告教えて下さい！
全く無知です。
※今年３月３１日まで働いてました。
※６、７、８月バイトしました。
※失業保険、９、１０、１１月もらいました。
その間、年金三ヶ月分（４万５千円）払いました。
※住民税４月から約１万ずつ毎月払ってます。
※失業保険もらってない時は扶養に入ってます。
先日年金事務所に行ったら、いくらか返ってくるかも？と言われました。
☆どのように、どこに手続きしたらいいのですか？
☆３月までの源泉徴収もらってません。会社に下さいって言うべきですか？
☆三ヶ月バイトの源泉徴収ももらうべきですか？
☆旦那の確定申告に提出したらいいのですか？それとも自分のみで？
（私は生命保険入ってません。）
もぅすべてが分かりません。教えて下さい(>_<)
全く無知です。
※今年３月３１日まで働いてました。
※６、７、８月バイトしました。
※失業保険、９、１０、１１月もらいました。
その間、年金三ヶ月分（４万５千円）払いました。
※住民税４月から約１万ずつ毎月払ってます。
※失業保険もらってない時は扶養に入ってます。
先日年金事務所に行ったら、いくらか返ってくるかも？と言われました。
☆どのように、どこに手続きしたらいいのですか？
☆３月までの源泉徴収もらってません。会社に下さいって言うべきですか？
☆三ヶ月バイトの源泉徴収ももらうべきですか？
☆旦那の確定申告に提出したらいいのですか？それとも自分のみで？
（私は生命保険入ってません。）
もぅすべてが分かりません。教えて下さい(>_<)
補足につきまして
夫の年末調整に際しては、先ほども回答したとおり国民健康保険や国民年金の保険料を夫が支払っていた場合には、年末調整の際に国民年金と国民健康保険料の支払った金額を年末調整の社会保険料控除の欄に記載し、国民年金控除証明書を添付します。
御質問者様が保険料を支払っている場合には、御質問者様が確定申告にて使用することとなるため、夫が記載することはありません。
ただし、１と２の合計額が103万円を超えていれば、御質問者様が平成22年分の控除対象配偶者と離れないのでご注意下さい。平成23年分の記載に際しては、今後専業主婦となる場合や就職が不明の場合には控除対象はう愚者に記載して問題ありません。就職が決まっている場合には、その収入見込みを記載して下さい。103万円を超える場合には控除対象配偶者の欄には記載できないためご注意下さい。
以下回答本文
御質問者様の場合、確定申告が必要となります。
確定申告自体は、来年の2月中旬から3月15日が受付期間となります。還付を目的とした申告の場合には1月初旬からの受付となります。
必要となる書類は、
１．3月まで勤務していた会社の平成22年分の源泉徴収票
２．6～8月まで勤務していた会社の平成22年分の源泉徴収票
３．国民年金の控除証明書
４．国民健康保険料の支払った金額がわかるもの（メモでも可）
５．通帳と印鑑
となります。
失業手当は非課税収入のため、申告の必要はありません。
３と４については、夫が支払っている場合には夫の社会保険料控除の対象となり、御質問者様自身の社会保険料控除とすることは出来ません。
源泉徴収票については、発行義務があるので言えばもらえると思います。発行してもらえない場合には、税務署にご相談下さい。
夫の年末調整に際しては、先ほども回答したとおり国民健康保険や国民年金の保険料を夫が支払っていた場合には、年末調整の際に国民年金と国民健康保険料の支払った金額を年末調整の社会保険料控除の欄に記載し、国民年金控除証明書を添付します。
御質問者様が保険料を支払っている場合には、御質問者様が確定申告にて使用することとなるため、夫が記載することはありません。
ただし、１と２の合計額が103万円を超えていれば、御質問者様が平成22年分の控除対象配偶者と離れないのでご注意下さい。平成23年分の記載に際しては、今後専業主婦となる場合や就職が不明の場合には控除対象はう愚者に記載して問題ありません。就職が決まっている場合には、その収入見込みを記載して下さい。103万円を超える場合には控除対象配偶者の欄には記載できないためご注意下さい。
以下回答本文
御質問者様の場合、確定申告が必要となります。
確定申告自体は、来年の2月中旬から3月15日が受付期間となります。還付を目的とした申告の場合には1月初旬からの受付となります。
必要となる書類は、
１．3月まで勤務していた会社の平成22年分の源泉徴収票
２．6～8月まで勤務していた会社の平成22年分の源泉徴収票
３．国民年金の控除証明書
４．国民健康保険料の支払った金額がわかるもの（メモでも可）
５．通帳と印鑑
となります。
失業手当は非課税収入のため、申告の必要はありません。
３と４については、夫が支払っている場合には夫の社会保険料控除の対象となり、御質問者様自身の社会保険料控除とすることは出来ません。
源泉徴収票については、発行義務があるので言えばもらえると思います。発行してもらえない場合には、税務署にご相談下さい。
１年続けることに意味ってありますか。２３歳♀ですが、現在派遣で６ヶ月勤務しております。
３ヶ月更新で、自分から更新しないといわない限り、向こうから切ってくることはないであろう状況です。
短大を卒業してはや３年。正社員で転勤ありーの、失業保険で無職ありーの、お水のホステスやりーので
色々経験はしました。
しかし、長くて９ヶ月です。
何一つとして１年続けたことがありません。
今回の派遣は
・上司と合わない
・そこまでやりたい仕事ではない(SE職)
ということで契約を切ろうかと思ったのですが、あと半年頑張って１年働こうかとも考えています。
１度くらい仕事を１年やり遂げた方が良いのでは(転職したらまたゼロからになってしまう)という気持ちと、
イベントや音楽関係の仕事をしてみたい気がするのに半年無駄にしてよいのかという気持ちの間で揺れています。
作曲もしたいのですが、これまた全てを投げ出してやりたい程ではないのです。
全てを投げ出してもやりたいことがあるなら今の派遣は確実に辞めてしまうのですが…
もうすぐ２４歳になるので、焦り始めました。
人生の先輩の皆様、アドバイスお願いします。・
３ヶ月更新で、自分から更新しないといわない限り、向こうから切ってくることはないであろう状況です。
短大を卒業してはや３年。正社員で転勤ありーの、失業保険で無職ありーの、お水のホステスやりーので
色々経験はしました。
しかし、長くて９ヶ月です。
何一つとして１年続けたことがありません。
今回の派遣は
・上司と合わない
・そこまでやりたい仕事ではない(SE職)
ということで契約を切ろうかと思ったのですが、あと半年頑張って１年働こうかとも考えています。
１度くらい仕事を１年やり遂げた方が良いのでは(転職したらまたゼロからになってしまう)という気持ちと、
イベントや音楽関係の仕事をしてみたい気がするのに半年無駄にしてよいのかという気持ちの間で揺れています。
作曲もしたいのですが、これまた全てを投げ出してやりたい程ではないのです。
全てを投げ出してもやりたいことがあるなら今の派遣は確実に辞めてしまうのですが…
もうすぐ２４歳になるので、焦り始めました。
人生の先輩の皆様、アドバイスお願いします。・
まだお若いのでそこまで焦らずとも良いのではないか、と思いますが。
禅問答のようですが、長く続ければ良いというものでもなく、逆に長く続けることにも意味があります。
石の上にも三年という言葉がありますように、辛抱強く続けることで何かが見えてくる可能性もあります。
やりたい仕事と出来る仕事は別だとも思います。
ただし、今の年齢ならやりたい仕事にチャレンジするのも十分に意味があると思います。
十年後に「チャレンジしておけば良かった」と後悔はしないで欲しいです。
失敗したってやり直す時間はあります。
ちなみに、現在の業務についてですが、ＳＥは半年や一年で出来るほど簡単な仕事ではありませんよ。
要件を纏め、顧客と交渉し、部下に仕事を分担し、進捗を管理し、時には営業のサポートも必要、
見積書や提案書も作るし、果ては採算管理まで．．．やること一杯です。
ちょっと脱線してしまいましたが、結論としてはどちらでもいいです。
でも個人的には、やりたいことがあるならば若いうちにチャレンジして欲しいですね。
参考になればいいけど．．．どちらにせよ頑張って！
禅問答のようですが、長く続ければ良いというものでもなく、逆に長く続けることにも意味があります。
石の上にも三年という言葉がありますように、辛抱強く続けることで何かが見えてくる可能性もあります。
やりたい仕事と出来る仕事は別だとも思います。
ただし、今の年齢ならやりたい仕事にチャレンジするのも十分に意味があると思います。
十年後に「チャレンジしておけば良かった」と後悔はしないで欲しいです。
失敗したってやり直す時間はあります。
ちなみに、現在の業務についてですが、ＳＥは半年や一年で出来るほど簡単な仕事ではありませんよ。
要件を纏め、顧客と交渉し、部下に仕事を分担し、進捗を管理し、時には営業のサポートも必要、
見積書や提案書も作るし、果ては採算管理まで．．．やること一杯です。
ちょっと脱線してしまいましたが、結論としてはどちらでもいいです。
でも個人的には、やりたいことがあるならば若いうちにチャレンジして欲しいですね。
参考になればいいけど．．．どちらにせよ頑張って！
失業保険の受給資格について。ＨＰに、『特定受給資格者については離職の日以前1年間に賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6か月以上ある場合も可。』とありますが・・・
今年の１月から４月まで、失業保険をもらいながら就職活動をし、５月１日から仕事をみつけ働いています。
くくりは契約社員ですが、雇用保険には入ってます。
しかし、ちょうど半年を迎える位の時期に主人の転勤で引越しをすることになりました。
ちなみに予定では１２月か１月で、会社在籍期間は７ヶ月くらいになる予定です。
・・・このような私の場合、特定受給資格者ｊに該当し、失業保険を再びもらうことは出来るのでしょうか・・・？
今年の１月から４月まで、失業保険をもらいながら就職活動をし、５月１日から仕事をみつけ働いています。
くくりは契約社員ですが、雇用保険には入ってます。
しかし、ちょうど半年を迎える位の時期に主人の転勤で引越しをすることになりました。
ちなみに予定では１２月か１月で、会社在籍期間は７ヶ月くらいになる予定です。
・・・このような私の場合、特定受給資格者ｊに該当し、失業保険を再びもらうことは出来るのでしょうか・・・？
１． 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
上記の事柄が認定されるかどうかは安定所の判断によります。
配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
上記の事柄が認定されるかどうかは安定所の判断によります。
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