寿退社の失業保険について。
４月に退社
７月に入籍、関西から関東へ引っ越し
というスケジュールなのですが、
失業保険は現住所の関西のハローワークへ行って申請すれば良いのでしょうか？
色々調べたところ、結婚が理由で退社する場合は３ヶ月の待機期間を要すると学びました。
その３ヶ月の途中で入籍、引っ越しとなる場合はどうなるのだろう、と不安です。
また、退社してから入籍までの間は父の扶養に入ろうと考えているのですが、
失業保険の申請をしつつ、父の扶養に入るというのは可能なのでしょうか。
できるだけ早く申請に行った方が良いと言われて焦っております。
どうぞよろしくお願い致します。
４月に退社
７月に入籍、関西から関東へ引っ越し
というスケジュールなのですが、
失業保険は現住所の関西のハローワークへ行って申請すれば良いのでしょうか？
色々調べたところ、結婚が理由で退社する場合は３ヶ月の待機期間を要すると学びました。
その３ヶ月の途中で入籍、引っ越しとなる場合はどうなるのだろう、と不安です。
また、退社してから入籍までの間は父の扶養に入ろうと考えているのですが、
失業保険の申請をしつつ、父の扶養に入るというのは可能なのでしょうか。
できるだけ早く申請に行った方が良いと言われて焦っております。
どうぞよろしくお願い致します。
素人ですが、申請するならハローワークは関東の引越し先の近くのがいいと思います。
保険を給付してもらうときに最初に申請？した所に通うって聞いたことがあるので；
あとで変えることができるのかもしれませんが。。。
ちなみに私は関東から関西に引越しでした。
寿退社でも通勤に往復４時間以上かかるならば、三ヶ月の待機期間はかからないので
早めにもらえると思います。
ただその場合は、退社から引越しまでの期間が一ヶ月以内だったような。。。
あと、結婚証明がいるとのことです。
もしくは旦那さんとなる人とあなたが一緒の所に住んでいる証となる住民票とか。
でも退社から入籍と引越の期間が空いているので厳しいかもしれませんが。。。
扶養については、知り合いがダメとか言ってた気がしますが、定かではありません；
ハローワークの方は結構親切に教えてくださるので
書類が揃ってない段階でもお近くのハロワに
ちょっと相談に行ってみるといいですよ＾＾
あと
＞できるだけ早く申請に行った方が良いと言われて焦っております。
とありますが、一年以内に給付が終わるようでしたら焦らなくていいと思います。
多分皆さん、給付まで時間がかかるから早く申請して早くもらえるよにしなさいよって意味でそう言っているだけだと
思いますので。
少し内容は違いますが、私の質問も似てるのでよかったら参考にしてみてください＾＾
保険を給付してもらうときに最初に申請？した所に通うって聞いたことがあるので；
あとで変えることができるのかもしれませんが。。。
ちなみに私は関東から関西に引越しでした。
寿退社でも通勤に往復４時間以上かかるならば、三ヶ月の待機期間はかからないので
早めにもらえると思います。
ただその場合は、退社から引越しまでの期間が一ヶ月以内だったような。。。
あと、結婚証明がいるとのことです。
もしくは旦那さんとなる人とあなたが一緒の所に住んでいる証となる住民票とか。
でも退社から入籍と引越の期間が空いているので厳しいかもしれませんが。。。
扶養については、知り合いがダメとか言ってた気がしますが、定かではありません；
ハローワークの方は結構親切に教えてくださるので
書類が揃ってない段階でもお近くのハロワに
ちょっと相談に行ってみるといいですよ＾＾
あと
＞できるだけ早く申請に行った方が良いと言われて焦っております。
とありますが、一年以内に給付が終わるようでしたら焦らなくていいと思います。
多分皆さん、給付まで時間がかかるから早く申請して早くもらえるよにしなさいよって意味でそう言っているだけだと
思いますので。
少し内容は違いますが、私の質問も似てるのでよかったら参考にしてみてください＾＾
失業保険について。
わからない事だらけなので、知恵を貸してください。
11月末か12月10日で退社するか迷っています。
失業保険が、過去半年分の給与によると聞きました。
11月末で辞め
るとすると、
6月分?11月分の給与から計算されるという事で間違いないでしょうか？
12月10日で辞めるとすると、
7月分?12月分でしょうか？
となると、12月は10日間しかないので、もらえる失業保険の金額がかなり変わりますよね？
月の税引き前の給与が35万で、12月の10日間の給与が10万だとして、
11月末で辞めた時の場合と、
12月10日で辞めた時の場合の
もらえる失業保険金額を教えてください。
年齢と働いた年数により変わるのでしょうか？
当方26歳。3年半勤務です。
現在の会社のまえに3年間雇用保険払っています。
わからない事だらけなので、知恵を貸してください。
11月末か12月10日で退社するか迷っています。
失業保険が、過去半年分の給与によると聞きました。
11月末で辞め
るとすると、
6月分?11月分の給与から計算されるという事で間違いないでしょうか？
12月10日で辞めるとすると、
7月分?12月分でしょうか？
となると、12月は10日間しかないので、もらえる失業保険の金額がかなり変わりますよね？
月の税引き前の給与が35万で、12月の10日間の給与が10万だとして、
11月末で辞めた時の場合と、
12月10日で辞めた時の場合の
もらえる失業保険金額を教えてください。
年齢と働いた年数により変わるのでしょうか？
当方26歳。3年半勤務です。
現在の会社のまえに3年間雇用保険払っています。
締め日が２０日とすると、１１月末で辞めれば５月～１０月の６ヶ月間が対象で、１２月１０日に辞めれば６月～１１月の６ヶ月の給料が計算基礎となります。
計算の仕方は過去６ヶ月の総支給額（税込み、賞与抜き）を１８０日で割って平均賃金をだしてそれの５０％～８０％の範囲内です。
自動計算で計算すると月平均３５万円とすると基本手当日額は５８８４円になり、自己都合退職なら９０日支給です。
１２月の１０日間は１１日以上ありませんから計算されません。
計算の仕方は過去６ヶ月の総支給額（税込み、賞与抜き）を１８０日で割って平均賃金をだしてそれの５０％～８０％の範囲内です。
自動計算で計算すると月平均３５万円とすると基本手当日額は５８８４円になり、自己都合退職なら９０日支給です。
１２月の１０日間は１１日以上ありませんから計算されません。
失業保険の申請スケジュールについて教えて下さい。
離職証明書を持って申請に行った後（会社都合による退職です）、７日間の待機期間を経て、失業給付の開始なのは承知しておりますが、例えば11/1に申請に行くと、そこからきっちり7日間の待機があるのでしょうか？
（11/1～7？）
11/8から給付対象期間に入るのでしょうか？
それとも認定日などで少々の誤差はでるのでしょうか？
離職証明書を持って申請に行った後（会社都合による退職です）、７日間の待機期間を経て、失業給付の開始なのは承知しておりますが、例えば11/1に申請に行くと、そこからきっちり7日間の待機があるのでしょうか？
（11/1～7？）
11/8から給付対象期間に入るのでしょうか？
それとも認定日などで少々の誤差はでるのでしょうか？
その通りですが字が違います、待期です。
11/1～7日まで待期、8日からの求職活動開始で29日が最初の認定日、それからは28日周期になります。
初回認定のみ初回講習参加で、認定される筈です。
11/1～7日まで待期、8日からの求職活動開始で29日が最初の認定日、それからは28日周期になります。
初回認定のみ初回講習参加で、認定される筈です。
失業保険について
失業保険についてお聞きします
自己都合の退職で受給資格まで１週間足りませんでした
どうにかもらえる方法はないでしょうか？
役所仕事ですのでどうしようもないと言われればそれまでですが
何かご存知の方いらっしゃいましたらお願い致します
失業保険についてお聞きします
自己都合の退職で受給資格まで１週間足りませんでした
どうにかもらえる方法はないでしょうか？
役所仕事ですのでどうしようもないと言われればそれまでですが
何かご存知の方いらっしゃいましたらお願い致します
＞自己都合の退職で受給資格まで１週間足りませんでした
間違いないのでしょうか。
瑚世保険法は、たびたび改正されておりますが。あなたの理解している「資格」要件で間違いありませんか。
【補足：Ａ】
雇用保険の被保険者期間が「1年」といっているのですか。離職前の1年間に雇用保険の被保険者期間が「6ヶ月以上」あれば、失業給付金の受給資格を得ていることになりますが。
間違いないのでしょうか。
瑚世保険法は、たびたび改正されておりますが。あなたの理解している「資格」要件で間違いありませんか。
【補足：Ａ】
雇用保険の被保険者期間が「1年」といっているのですか。離職前の1年間に雇用保険の被保険者期間が「6ヶ月以上」あれば、失業給付金の受給資格を得ていることになりますが。
現在在職中ですが、3月に退社する事が決まりハローワークの学校へ通おうと考えています。
そこで質問なんですが、雇用保険を支払ってますので通うのであれば手当も受けれる公共職業訓練にしたいのですが
なかなか良い条件の物がありませんでした。
なので、求職者支援訓練の中から探そうと思いますが、これって条件がありますよね？
条件に当てはまるか分かりませんが、私の場合だと
・今現在雇用保険を払っている
・2年前にも公共職業訓練に通っていて手当を受けた
・恋人と同棲（恋人が世帯主。年収は300万以下※歩合制なので変動あり）
・住民票は移していないので、現住所は実家
・諸事情により、姉と二人暮し（世帯主は恐らく姉。分譲マンションを共有財産として二人で所持）
思いつくのはこれくらいでしょうか。
何が聞きたいかと言うと、
・求職者支援訓練に通う事が出来るか
・その場合手当は受けられないのか
・受けられないならば失業保険を三ヶ月受給した後に求職者支援訓練に通えるか
雇用保険を支払っていたので学校にも通いたいし手当も欲しいと思ってます。
あつかましいかもしれませんが・・・
宜しくお願い致します。
そこで質問なんですが、雇用保険を支払ってますので通うのであれば手当も受けれる公共職業訓練にしたいのですが
なかなか良い条件の物がありませんでした。
なので、求職者支援訓練の中から探そうと思いますが、これって条件がありますよね？
条件に当てはまるか分かりませんが、私の場合だと
・今現在雇用保険を払っている
・2年前にも公共職業訓練に通っていて手当を受けた
・恋人と同棲（恋人が世帯主。年収は300万以下※歩合制なので変動あり）
・住民票は移していないので、現住所は実家
・諸事情により、姉と二人暮し（世帯主は恐らく姉。分譲マンションを共有財産として二人で所持）
思いつくのはこれくらいでしょうか。
何が聞きたいかと言うと、
・求職者支援訓練に通う事が出来るか
・その場合手当は受けられないのか
・受けられないならば失業保険を三ヶ月受給した後に求職者支援訓練に通えるか
雇用保険を支払っていたので学校にも通いたいし手当も欲しいと思ってます。
あつかましいかもしれませんが・・・
宜しくお願い致します。
求職者支援訓練は、雇用保険受給資格のない方を主対象としたものですが、雇用保険受給資格者（質問者さんのような方）でも、公共職業訓練に希望分野・内容・地域・スケジュールの講座がないという場合は、求職者支援訓練に受講申込みすることができます。
公共職業訓練受講歴があっても、１年以上の間が空いていれば問題ありません。
ただし、その場合は、公共職業訓練受講の場合の下記の特典が適用になりません。
① 自己都合退職の際の約３か月間受給制限解除
② 通所手当・受講手当の上乗せ支給
③ 訓練延長給付（訓練修了まで失業給付金が延長して支給される）
④ 認定手続きの訓練校による自動肩代わり
⑤ 訓練受講が求職活動とみなされる
従いまして、①～③の金銭的メリットは失われた上、求職者支援訓練を受講しながら別途に普通の求職活動を行い、ハローワークに認定日に出向いていって認定をもらうことが必要となります。
なお、雇用保険受給資格者はあくまで失業給付金の受給対象ですので、「訓練受講給付金」は全くの対象外となります。
そのため、職業訓練受講給付金の給付条件である「世帯員構成」とか「世帯収入」については、質問者さんのケースでは全く関係がありません。
ただ、公共職業訓練を受講せず、失業給付金の受給が終了した後に求職者支援訓練を受講する場合には、世帯員構成や世帯収入によって、職業訓練受講給付金（月額１０万円）を受給できる可能性はあります。
その場合では、住民票上の世帯ではなく、実質の世帯が問題になります。
最後に、求職者支援訓練はあくまで初歩・初級の訓練という位置づけですので、実際の求職活動においてアピールポイントになりやすいのは、公共職業訓練の方です。
公共職業訓練は、ほとんどが４月と10月が開講時期ですので、もう少し待つと４月開講訓練講座の募集告知が出てくる時期になります。
ハローワークに出てくるのを待つという手もありますが、手っ取り早いのは、お住まいの都道府県庁の職業訓練担当課に電話していつごろどのような講座募集が出る予定か聞いてみればよいでしょう。
公共職業訓練受講歴があっても、１年以上の間が空いていれば問題ありません。
ただし、その場合は、公共職業訓練受講の場合の下記の特典が適用になりません。
① 自己都合退職の際の約３か月間受給制限解除
② 通所手当・受講手当の上乗せ支給
③ 訓練延長給付（訓練修了まで失業給付金が延長して支給される）
④ 認定手続きの訓練校による自動肩代わり
⑤ 訓練受講が求職活動とみなされる
従いまして、①～③の金銭的メリットは失われた上、求職者支援訓練を受講しながら別途に普通の求職活動を行い、ハローワークに認定日に出向いていって認定をもらうことが必要となります。
なお、雇用保険受給資格者はあくまで失業給付金の受給対象ですので、「訓練受講給付金」は全くの対象外となります。
そのため、職業訓練受講給付金の給付条件である「世帯員構成」とか「世帯収入」については、質問者さんのケースでは全く関係がありません。
ただ、公共職業訓練を受講せず、失業給付金の受給が終了した後に求職者支援訓練を受講する場合には、世帯員構成や世帯収入によって、職業訓練受講給付金（月額１０万円）を受給できる可能性はあります。
その場合では、住民票上の世帯ではなく、実質の世帯が問題になります。
最後に、求職者支援訓練はあくまで初歩・初級の訓練という位置づけですので、実際の求職活動においてアピールポイントになりやすいのは、公共職業訓練の方です。
公共職業訓練は、ほとんどが４月と10月が開講時期ですので、もう少し待つと４月開講訓練講座の募集告知が出てくる時期になります。
ハローワークに出てくるのを待つという手もありますが、手っ取り早いのは、お住まいの都道府県庁の職業訓練担当課に電話していつごろどのような講座募集が出る予定か聞いてみればよいでしょう。
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