失業保険について。 就職が決まった場合の求職活動は？？？
認定日までに、「２回」の求職活動をするのが原則ですが、もし就職が決まった場合も、その「求職活動」というのをしなければいけないのでしょうか？？
例えば認定日は２月4日だとします。
でも今日、内定が決まって仕事開始日が３月１日という場合、２月４日から２月２８日までの間の２回の求職活動のノルマはどうすればいいのでしょうか？？
就職が決まったのに、求職活動する人は普通いないですよね？？？？
認定日までに、「２回」の求職活動をするのが原則ですが、もし就職が決まった場合も、その「求職活動」というのをしなければいけないのでしょうか？？
例えば認定日は２月4日だとします。
でも今日、内定が決まって仕事開始日が３月１日という場合、２月４日から２月２８日までの間の２回の求職活動のノルマはどうすればいいのでしょうか？？
就職が決まったのに、求職活動する人は普通いないですよね？？？？
就職が決まれば、以降の求職活動は必要ありません。
２月４日が認定日だれば次回認定日は３月４日でしょう、でも仕事が始まってハローワークには行けないので、就職日前日２月２８日までに就職決定の申告をハローワークに行う事になります。
例えば２月２８日に申告したとすれば、２月４日から２月２８日までの２５日分の基本手当が支給されます、振込時期は採用証明がハローワークに届いてから約１週間後になります。
出来れば就職日前日までの就職決定の申告時に採用証明を就職先に書いてもらい持参すればいいのですが、採用証明が就職後になる時には郵送でも可能です。
※尚、２月２８日までの支給を受けて支給残日数が所定給付日数の１/３以上あり１年以上の雇用が見込まれ雇用保険に加入出来れば再就職手当の受給も可能です、就職日前日までに、合わせて申請すればいいでしょう。
２月４日が認定日だれば次回認定日は３月４日でしょう、でも仕事が始まってハローワークには行けないので、就職日前日２月２８日までに就職決定の申告をハローワークに行う事になります。
例えば２月２８日に申告したとすれば、２月４日から２月２８日までの２５日分の基本手当が支給されます、振込時期は採用証明がハローワークに届いてから約１週間後になります。
出来れば就職日前日までの就職決定の申告時に採用証明を就職先に書いてもらい持参すればいいのですが、採用証明が就職後になる時には郵送でも可能です。
※尚、２月２８日までの支給を受けて支給残日数が所定給付日数の１/３以上あり１年以上の雇用が見込まれ雇用保険に加入出来れば再就職手当の受給も可能です、就職日前日までに、合わせて申請すればいいでしょう。
2度目のリストラを経験し、就活に行き詰まっています
20代半ばの女です。
高校を卒業後、事務の仕事に就いていたのですが業績悪化で事業所が閉鎖する事になりリストラされました。
その
後必死に就活をし、販売の仕事に就いたのですが2年で閉店する事になり、再度リストラされたのが今年の2月です。
失業保険の支給も終わってしまい、収入がなく焦っているのですが
2度目のリストラがショックで就活に身が入らなく、毎日ダラダラして過ごしています。
何度か面接を受けて不採用が続いているのですが
正社員で働いてもどうせまたリストラされるし…と考えてしまって…。
ハローワークに通って職員の方に相談をしたり面接の受け方や履歴書の書き方など
ひと通りのセミナーは受けてしまったので特にする事もなく
部屋も散らかり放題、毎日寝て過ごしていてモチベーションも全然あがりません。
正社員で受からないのなら、バイトやパート、派遣社員から始めようかなと考えたのですが
20代半ばで短時間労働、不正規雇用…という心配もあり、なかなか一歩が踏み出せません。
もう就活や働く事に関して考えるのに疲れてしまいました…
どうやったらこの現状を打開する事ができますか？
どのように毎日を過ごしたらいいでしょうか？
こんなにも情けない自分に落ち込んでしまって、ため息しかでません…
20代半ばの女です。
高校を卒業後、事務の仕事に就いていたのですが業績悪化で事業所が閉鎖する事になりリストラされました。
その
後必死に就活をし、販売の仕事に就いたのですが2年で閉店する事になり、再度リストラされたのが今年の2月です。
失業保険の支給も終わってしまい、収入がなく焦っているのですが
2度目のリストラがショックで就活に身が入らなく、毎日ダラダラして過ごしています。
何度か面接を受けて不採用が続いているのですが
正社員で働いてもどうせまたリストラされるし…と考えてしまって…。
ハローワークに通って職員の方に相談をしたり面接の受け方や履歴書の書き方など
ひと通りのセミナーは受けてしまったので特にする事もなく
部屋も散らかり放題、毎日寝て過ごしていてモチベーションも全然あがりません。
正社員で受からないのなら、バイトやパート、派遣社員から始めようかなと考えたのですが
20代半ばで短時間労働、不正規雇用…という心配もあり、なかなか一歩が踏み出せません。
もう就活や働く事に関して考えるのに疲れてしまいました…
どうやったらこの現状を打開する事ができますか？
どのように毎日を過ごしたらいいでしょうか？
こんなにも情けない自分に落ち込んでしまって、ため息しかでません…
【素人】
逆に考えてみましょう。
私も営業所閉鎖と会社の売却
（雇用継続の営業譲渡だったけど、退職を選択しました）
なんて感じで、リストラの波を被ったことがあります。
いずれも、責任の一端は自分にもあると思っています。
経営に直接係わったことはありませんが、その程度の知識は
あると思っていますし、経営陣を納得させるだけの説得力が
無かったことは、反省しています。
その経験から、逆に学んだことは会社と言った箱に
自分を委ねるのではなく、自分自身のスキルを身につけて
いつどんな状況でも「能力不足」とならないことの
大切さを経験したと思っています。
逆に常に能力の向上を目指していれば、その能力は
自らを守る武器となり
ほかの会社でも食っていけるのです。
そんな感じで、私自身は終身雇用の時代は終わったと
思っています。なので自分の身は自分で守るため
日々 向上心を持って決して無くならない自らの能力を
常に保持することを第一に考えています。
そのような考えは、リストラされた会社で退職（解雇？）と
なった際 他社から声を掛けて頂けた経験が自分自身の
自信となったと思っています。
トピ主さんの年齢を考えれば、安定を求める年齢に感じません。
採用側もそのようなことを求める人材は
必要ないと考えると思われます。
逆にご自身が面接する会社にとって
『必要となる人間になる（なってやる）』
との気持ちを持っていることです。
そうすれば、その会社以外であっても、生きていけるだけの
スキルを持っていれば、どこでも通用する人になれるのです。
そうすれば、雇用契約などは最初の身分であって
どんな契約であっても、
最終的にその会社にとって、利益をもたらす人間であれば
会社だって正社員などにしても、留めようとするのが普通ですよね。
逆に考えてみましょう。
私も営業所閉鎖と会社の売却
（雇用継続の営業譲渡だったけど、退職を選択しました）
なんて感じで、リストラの波を被ったことがあります。
いずれも、責任の一端は自分にもあると思っています。
経営に直接係わったことはありませんが、その程度の知識は
あると思っていますし、経営陣を納得させるだけの説得力が
無かったことは、反省しています。
その経験から、逆に学んだことは会社と言った箱に
自分を委ねるのではなく、自分自身のスキルを身につけて
いつどんな状況でも「能力不足」とならないことの
大切さを経験したと思っています。
逆に常に能力の向上を目指していれば、その能力は
自らを守る武器となり
ほかの会社でも食っていけるのです。
そんな感じで、私自身は終身雇用の時代は終わったと
思っています。なので自分の身は自分で守るため
日々 向上心を持って決して無くならない自らの能力を
常に保持することを第一に考えています。
そのような考えは、リストラされた会社で退職（解雇？）と
なった際 他社から声を掛けて頂けた経験が自分自身の
自信となったと思っています。
トピ主さんの年齢を考えれば、安定を求める年齢に感じません。
採用側もそのようなことを求める人材は
必要ないと考えると思われます。
逆にご自身が面接する会社にとって
『必要となる人間になる（なってやる）』
との気持ちを持っていることです。
そうすれば、その会社以外であっても、生きていけるだけの
スキルを持っていれば、どこでも通用する人になれるのです。
そうすれば、雇用契約などは最初の身分であって
どんな契約であっても、
最終的にその会社にとって、利益をもたらす人間であれば
会社だって正社員などにしても、留めようとするのが普通ですよね。
失業保険に関して質問です
認定日までに少なくとも二回以上の就職活動（職業訓練、求人募集、セミナーの受講など）をしなければ給付されないという話ですが、
前回の認定日に、認定後、ハローワークから帰る前に就職相談した場合も
就職活動に含むのでしょうか？
認定日までに少なくとも二回以上の就職活動（職業訓練、求人募集、セミナーの受講など）をしなければ給付されないという話ですが、
前回の認定日に、認定後、ハローワークから帰る前に就職相談した場合も
就職活動に含むのでしょうか？
面談して受給者証に「○月○日 就職相談」のハンコはもらってますか？もらっている（履歴として残っている）のならOKです。
認定日は「前回の認定日～今回の認定日前日」までを審査します。
なので前回の認定日に就職相談されたのならば、今回の認定に「活動1回」としてカウントできます。
認定日は「前回の認定日～今回の認定日前日」までを審査します。
なので前回の認定日に就職相談されたのならば、今回の認定に「活動1回」としてカウントできます。
失業保険に関して質問お願いします。
基本日額が4500円としたら失業保険はいくら貰えますか？どのような計算の仕方なんでしょうか？
基本日額が4500円としたら失業保険はいくら貰えますか？どのような計算の仕方なんでしょうか？
待機なしの状態で書かせてもらいますね。
例えば、２日に失業保険の手続きをしました。
そこから７日間は待機です。
そして、９日分から認定日まで（２５日とします）
４５００円×１７日＝７６５００円が１週間くらいで振込まれます。
２回目の認定
前回の認定日翌日～今回の認定日
４５００円×２８日＝１２６０００円が振込まれます。
説明べたなのですが、こんな感じです。
一応２８日単位です。
例えば、２日に失業保険の手続きをしました。
そこから７日間は待機です。
そして、９日分から認定日まで（２５日とします）
４５００円×１７日＝７６５００円が１週間くらいで振込まれます。
２回目の認定
前回の認定日翌日～今回の認定日
４５００円×２８日＝１２６０００円が振込まれます。
説明べたなのですが、こんな感じです。
一応２８日単位です。
ハローワークなのですが、私はいつも支店みたいな場所に行っており、毎回 ＰＣで検索をしています。できれば希望を言って、ハローワークから紹介もしていただきたいのですが、そういうのはないと言われてしまいまし
た。ここで質問をしてみたところ、紹介がありましたと書いてあったのもあり、私も以前、正社員を辞めたときに、失業保険の手続きをしたところ、仕事を紹介してもらった覚えもあったのですが、ハローワークから仕事は紹介してもらえないのでしょうか？
また、以前少し前に、ハローワークが派遣会社に 外注をし、仕事紹介をしてくれるような仕組みについての番組を見たのですが、それはどこでどうしたら 受けれるのでしょうか？
仕事をしたくない時に紹介され、いざ仕事を探したい時に紹介がないので、困っています。
た。ここで質問をしてみたところ、紹介がありましたと書いてあったのもあり、私も以前、正社員を辞めたときに、失業保険の手続きをしたところ、仕事を紹介してもらった覚えもあったのですが、ハローワークから仕事は紹介してもらえないのでしょうか？
また、以前少し前に、ハローワークが派遣会社に 外注をし、仕事紹介をしてくれるような仕組みについての番組を見たのですが、それはどこでどうしたら 受けれるのでしょうか？
仕事をしたくない時に紹介され、いざ仕事を探したい時に紹介がないので、困っています。
ハローワークについては、お住まいを管轄するハローワークによって異なります。私の通った、ハローワークは、比較的規模が大きく、あちこちに出先機関があります。その中の一つに「早期再就職支援センター」があり、私はいくつか紹介して貰いました。また、同じく出先の「マザーズハローワーク」では、求人票の郵送もして下さいましたよ。もしも可能なら、管轄以外の近隣のハローワークに足を運ぶとか、求人紹介はないけれども、自治体独自の就職・再就職支援制度を利用するとよいと思います。広報紙や公式サイトに掲載されている場合もあります。
今はセミナーや個別相談もありますから、単に応募するだけでなく、利用してみてはどうかと思います。そのセミナー自体が、人材派遣会社に委託しているものもあります。
ただ、一言申し添えますと、あなたの働きたくない時は、事業所としても雇用したくない（できない）時の可能性があります。また、企業によっては制限があり、新卒や縁故のみ（しかも中途採用がなかったり、例え中途採用があったとしても、非正規社員での採用）もあります。
今はセミナーや個別相談もありますから、単に応募するだけでなく、利用してみてはどうかと思います。そのセミナー自体が、人材派遣会社に委託しているものもあります。
ただ、一言申し添えますと、あなたの働きたくない時は、事業所としても雇用したくない（できない）時の可能性があります。また、企業によっては制限があり、新卒や縁故のみ（しかも中途採用がなかったり、例え中途採用があったとしても、非正規社員での採用）もあります。
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