マクロ経済学の特に財市場と貨幣市場に関していくつかわからない個所があります。どなたか簡単に教えていただけませんか？
マクロ経済学の特に財市場と貨幣市場に関していくつかわからない個所があります。どなたか簡単に教えていただけませんか？
・コンソル債とは何か？
・貨幣供給量Ｍを日銀預け金・預金比率とハイパワードマネーで表す式がどうして成り立つのか？
・累進課税制度と失業保険以外にビルトイン・スタビライザーはあるのか？
マクロ経済学の特に財市場と貨幣市場に関していくつかわからない個所があります。どなたか簡単に教えていただけませんか？
・コンソル債とは何か？
・貨幣供給量Ｍを日銀預け金・預金比率とハイパワードマネーで表す式がどうして成り立つのか？
・累進課税制度と失業保険以外にビルトイン・スタビライザーはあるのか？
コンソル債：永久に一定額の利子が支払われる債券公債のことです。
「債券価格 = 利子額 / 利子率」で債権価格が表されます。wikiとかにもっと、詳しくのってるよ。
貨幣供給量＝M(Money supply)、現金＝C(Cash)、預金＝D(Deposit)、
ハイパワードマネー＝H(High-powered money)、準備預金＝R(Reverses)と置きます。
マネーサプライMは現金Cと預金Dの合計であるので、M＝C+D…①
また、ハイパワードマネーHは現金Cと準備預金Rの合計であるので、H＝C+R…②
①と②の比ととると、
M/H＝（C+D）/（C+R）
右辺の分母分子をDで割ると、
M/H＝（C/D＋１）/（C/D＋R/D）
両辺にHを掛けると、
M＝（C/D＋１）・H/（C/D＋R/D）
となります。（証明終わり）
この時、C/D＝現金預金比率（名前の通り預金に対する現金の比率です）
また、R/D＝預金準備率または、日銀預け金（これも名前の通り預金に対する準備率です）
（＊補足）
市中銀行はお金を預ける預金者からのあずかったお金の内、何％かを日銀に収める義務があります。この時のお金を預金準備金といい、どのくらい預ければよいかの割合を預金準備率といいます。ですから、預金準備率や準備金を日銀預け金といいます。
ビルト・イン・スタビライザーの例って大体、その二つですね。
要求支払預金？
要求払預金のことですか？違ったらすみません。
預金者がお金を銀行からおろしたいって、いつでも自由にお金を引き出せる預金をさします。
定期性預金＝名前の通りの預金方法です。
預けてから一定期間は引き出せない預金で満期日まで原則として引出しが出来ない預金です。
譲渡可能定期預金証書＝Certificate of Deposit=CD
第３者に譲渡ができる定期預金のことです。但し、定期預金と異なる点として、満期を待たずに第３者に譲ることができます。
M3ってマネーストック統計で合ってる？
M3＝現金＋預金＋定期性預金＋CD
「債券価格 = 利子額 / 利子率」で債権価格が表されます。wikiとかにもっと、詳しくのってるよ。
貨幣供給量＝M(Money supply)、現金＝C(Cash)、預金＝D(Deposit)、
ハイパワードマネー＝H(High-powered money)、準備預金＝R(Reverses)と置きます。
マネーサプライMは現金Cと預金Dの合計であるので、M＝C+D…①
また、ハイパワードマネーHは現金Cと準備預金Rの合計であるので、H＝C+R…②
①と②の比ととると、
M/H＝（C+D）/（C+R）
右辺の分母分子をDで割ると、
M/H＝（C/D＋１）/（C/D＋R/D）
両辺にHを掛けると、
M＝（C/D＋１）・H/（C/D＋R/D）
となります。（証明終わり）
この時、C/D＝現金預金比率（名前の通り預金に対する現金の比率です）
また、R/D＝預金準備率または、日銀預け金（これも名前の通り預金に対する準備率です）
（＊補足）
市中銀行はお金を預ける預金者からのあずかったお金の内、何％かを日銀に収める義務があります。この時のお金を預金準備金といい、どのくらい預ければよいかの割合を預金準備率といいます。ですから、預金準備率や準備金を日銀預け金といいます。
ビルト・イン・スタビライザーの例って大体、その二つですね。
要求支払預金？
要求払預金のことですか？違ったらすみません。
預金者がお金を銀行からおろしたいって、いつでも自由にお金を引き出せる預金をさします。
定期性預金＝名前の通りの預金方法です。
預けてから一定期間は引き出せない預金で満期日まで原則として引出しが出来ない預金です。
譲渡可能定期預金証書＝Certificate of Deposit=CD
第３者に譲渡ができる定期預金のことです。但し、定期預金と異なる点として、満期を待たずに第３者に譲ることができます。
M3ってマネーストック統計で合ってる？
M3＝現金＋預金＋定期性預金＋CD
失業保険について詳しい方お願いいたします。
妊娠で会社を退職し、失業保険の受給期間を延長し、旦那の扶養に入るときに、離職票を提出しました。
そのときに、被雇用保険者証も一緒に提出したかどうかが定かでなく、今、手元に被雇用保険者証がありません。提出していればいいのですが、もしなくしていた場合、再発行はできますか？年金手帳は手元にありました。
妊娠で会社を退職し、失業保険の受給期間を延長し、旦那の扶養に入るときに、離職票を提出しました。
そのときに、被雇用保険者証も一緒に提出したかどうかが定かでなく、今、手元に被雇用保険者証がありません。提出していればいいのですが、もしなくしていた場合、再発行はできますか？年金手帳は手元にありました。
ハローワークの適用課で雇用保険被保険者証再発行の申請をすればいいです。
その場合には、運転免許証、健康保険の被保険者証等本人であることの証明ができるものを持っていく必要があります。
どこのハローワークでも再交付はできます。
ただ、再就職先での雇用保険資格取得の際に特に被保険者証が必要というわけではありません。
たんに資格取得届に雇用保険番号を記載する必要があるので、会社は社員に被保険者証を提出させているだけです。
私は、ほぼ毎日ハローワークに行きますが、被保険者番号すら分からない人は、結構います。
その場合は、前職と前々職の会社名と退職日を職安の適用課に提示すれば、調べてくれます。
履歴書を持ってくる担当者もいますね。
ですから、被保険者番号がわかっているのなら、メモに書いて紛失した理由を書いて会社の担当者に提出すればいいと思います。
まぁ被保険者証をもっていないと、いい加減な人と思われるかも知れないので、再発行した方がいいでしょうね。
その場合には、運転免許証、健康保険の被保険者証等本人であることの証明ができるものを持っていく必要があります。
どこのハローワークでも再交付はできます。
ただ、再就職先での雇用保険資格取得の際に特に被保険者証が必要というわけではありません。
たんに資格取得届に雇用保険番号を記載する必要があるので、会社は社員に被保険者証を提出させているだけです。
私は、ほぼ毎日ハローワークに行きますが、被保険者番号すら分からない人は、結構います。
その場合は、前職と前々職の会社名と退職日を職安の適用課に提示すれば、調べてくれます。
履歴書を持ってくる担当者もいますね。
ですから、被保険者番号がわかっているのなら、メモに書いて紛失した理由を書いて会社の担当者に提出すればいいと思います。
まぁ被保険者証をもっていないと、いい加減な人と思われるかも知れないので、再発行した方がいいでしょうね。
失業保険をもらうには？
多分基本的な内容かと思いますが、
それでも回答頂けるとありがたいです。
自己都合で退職。
就職活動はまだしていません。
が腕に故障をしてしまい、日常生活に
若干の支障がでています。
このような状態でも「就職活動」と
いう実績がないと、失業保険を
申請することはできませんか？
また就職活動の実績（申請に必要な）とは、
具体的にどのようなものでしょうか？
多分基本的な内容かと思いますが、
それでも回答頂けるとありがたいです。
自己都合で退職。
就職活動はまだしていません。
が腕に故障をしてしまい、日常生活に
若干の支障がでています。
このような状態でも「就職活動」と
いう実績がないと、失業保険を
申請することはできませんか？
また就職活動の実績（申請に必要な）とは、
具体的にどのようなものでしょうか？
腕の故障で就職出来ないとか特別の事情の場合はわかりません。
通常の失業保険の申請は、職安に行く。手続きをする。
雇用保険の証書が必要。（年金手帳とかにくっ付けてあるかも）
職安から次会認定日までに何回の就活実績を作る事。。って
言われます。
就活実績とは、職安で就職相談する事で一度行けば１回
２度行けば２回となります。
相談は職員の方と話をする事。（窓口での対応）
ＰＣで検索だけしても１回にならないのです。
あとは支援センターなどで行っている講習会に参加しても１回。
内容によってはカウントされないものもあるかもしれないのでご注意を！
認定日にも職安に行きますがそれも１回のカウント。
あと実際に面接等に行かれる行為もカウントの対象だった気がします。
（職安に頼らないで面接に行った場合）
わかりにくくてスミマセン。
多分、月に２回以上の就活実績が必要になると思います。
通常の失業保険の申請は、職安に行く。手続きをする。
雇用保険の証書が必要。（年金手帳とかにくっ付けてあるかも）
職安から次会認定日までに何回の就活実績を作る事。。って
言われます。
就活実績とは、職安で就職相談する事で一度行けば１回
２度行けば２回となります。
相談は職員の方と話をする事。（窓口での対応）
ＰＣで検索だけしても１回にならないのです。
あとは支援センターなどで行っている講習会に参加しても１回。
内容によってはカウントされないものもあるかもしれないのでご注意を！
認定日にも職安に行きますがそれも１回のカウント。
あと実際に面接等に行かれる行為もカウントの対象だった気がします。
（職安に頼らないで面接に行った場合）
わかりにくくてスミマセン。
多分、月に２回以上の就活実績が必要になると思います。
雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）について。
私、今年４月にいままで勤めた建設会社を退職し、遺跡発掘業者に就職しました。
依然の建設会社から郵送して来た「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）」には手紙が付けらていて「この雇用保険証を今お勤めの会社に提出してください」と書かれていたので、こんどの遺跡発掘業者に提出した所、これは内では扱っていないと言われました。
それにこの通知書は元の会社に保管するもので、あなたや内の会社で持っていても何の意味も無いとも言われました。
これは元の建設会社に送り返すのがいいと言われたのですが。
それとハローワークで失業届けを出して「失業保険」をもらうには今の会社に勤めているとだめなんでしょうか？
私、今年４月にいままで勤めた建設会社を退職し、遺跡発掘業者に就職しました。
依然の建設会社から郵送して来た「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）」には手紙が付けらていて「この雇用保険証を今お勤めの会社に提出してください」と書かれていたので、こんどの遺跡発掘業者に提出した所、これは内では扱っていないと言われました。
それにこの通知書は元の会社に保管するもので、あなたや内の会社で持っていても何の意味も無いとも言われました。
これは元の建設会社に送り返すのがいいと言われたのですが。
それとハローワークで失業届けを出して「失業保険」をもらうには今の会社に勤めているとだめなんでしょうか？
書類のうち、切り取り線の下の方を渡さなければならないのに上の方を送ってきちゃったんですね。
「雇用保険被保険者証」（と「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（被保険者通知用）」とが一体になったもの）を受け取っていないのでしょうか？
必要なのは「――被保険者証」（と「――被保険者通知用」）の方です。
前の会社から送り直してもらうか（日数が掛かるでしょう）、自分で職安に再発行を申請するか、「被保険者証を紛失した」として再就職先に加入手続きをしてもらうかですね。
〉ハローワークで失業届けを出して「失業保険」をもらうには今の会社に勤めているとだめなんでしょうか？
実際に雇用されているのだから「失業」していませんね？
「雇用保険被保険者証」（と「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（被保険者通知用）」とが一体になったもの）を受け取っていないのでしょうか？
必要なのは「――被保険者証」（と「――被保険者通知用」）の方です。
前の会社から送り直してもらうか（日数が掛かるでしょう）、自分で職安に再発行を申請するか、「被保険者証を紛失した」として再就職先に加入手続きをしてもらうかですね。
〉ハローワークで失業届けを出して「失業保険」をもらうには今の会社に勤めているとだめなんでしょうか？
実際に雇用されているのだから「失業」していませんね？
失業保険をもらうための求職活動は何をしたらいいですか？
今失業中です。といっても、会社を辞めて資格をとるために勉強中ですが、失業保険はもらいたいと考えています。
失業認定は受けましたが、正直言って働くつもりではないので求職活動といってもどういった体（てい）でどういう求職活動を
すればいいのかいまいちわかりません。
同じ境遇の方、あるいは過去に経験された方おりましたら教えてください。
よろしくお願いします。
今失業中です。といっても、会社を辞めて資格をとるために勉強中ですが、失業保険はもらいたいと考えています。
失業認定は受けましたが、正直言って働くつもりではないので求職活動といってもどういった体（てい）でどういう求職活動を
すればいいのかいまいちわかりません。
同じ境遇の方、あるいは過去に経験された方おりましたら教えてください。
よろしくお願いします。
認定日の間に、２回以上ハローワークに行けばいいです。
ただし、３ヶ月の猶予期間がある場合はその間に３回行く必要があります。
たぶんそのことについても説明会があるとは思うのですが
①ハローワークに置いてある求人のパソコンを閲覧する（記載されている情報を印刷するかどうかは自由）
②就職についての相談カウンターがあるので、そこで係りの人と話をしてみる（気がないのであれば、どんな職業がいいの？とか聞 かれるのでやめたほうがいいです。ただ、ハローワークで募集しているスキルアップのための講習があるので、それに嘘でも興味が あるといえばその話をしてくれるので職業の話よりもうっとうしくないですよ）
③定期的に開かれるセミナーに参加してみる
④職業訓練（スキルアップのための講習）についての説明会に参加してみる
とまぁこんな感じです。
雇用保険受給資格者証を渡してもらえると思うので、ハローワークの担当窓口に行く際は必ずそれを提出してください。
そうすると裏面に「こういう就職活動をした、という印鑑を押してもらえるので」
セミナーや説明会などは、証書の提出がない場合があるのでその場合は自分で裏に記入します。
てっとり早いのは職業訓練を受けることです。
日額でいくらかもらえるし、待機期間もなくなるのですぐに失業保険がもらえます。
訓練の種類は、パソコン操作、医療事務などです。
ただし、訓練は月曜から金曜毎日あるのでちょっと大変かも＿（学校なみです）
ただし、３ヶ月の猶予期間がある場合はその間に３回行く必要があります。
たぶんそのことについても説明会があるとは思うのですが
①ハローワークに置いてある求人のパソコンを閲覧する（記載されている情報を印刷するかどうかは自由）
②就職についての相談カウンターがあるので、そこで係りの人と話をしてみる（気がないのであれば、どんな職業がいいの？とか聞 かれるのでやめたほうがいいです。ただ、ハローワークで募集しているスキルアップのための講習があるので、それに嘘でも興味が あるといえばその話をしてくれるので職業の話よりもうっとうしくないですよ）
③定期的に開かれるセミナーに参加してみる
④職業訓練（スキルアップのための講習）についての説明会に参加してみる
とまぁこんな感じです。
雇用保険受給資格者証を渡してもらえると思うので、ハローワークの担当窓口に行く際は必ずそれを提出してください。
そうすると裏面に「こういう就職活動をした、という印鑑を押してもらえるので」
セミナーや説明会などは、証書の提出がない場合があるのでその場合は自分で裏に記入します。
てっとり早いのは職業訓練を受けることです。
日額でいくらかもらえるし、待機期間もなくなるのですぐに失業保険がもらえます。
訓練の種類は、パソコン操作、医療事務などです。
ただし、訓練は月曜から金曜毎日あるのでちょっと大変かも＿（学校なみです）
失業保険申請の際に持参する雇用保険被保険者証について。
派遣で
①2012年5月14日?7月31日
②2012年10月10日?2013年9月20日
上記の期間雇用保険に加入しておりました。派遣元の会社は同
じですが職場は違います。
この度失業保険の申請をすることになり、雇用保険被保険者証を持参する運びとなったのですが、直近の②の被保険者証は持っていますが、以前の①の被保険者証は紛失してしまっていることに気付きました。(正直発行されたのかどうかもうろ覚えです)
被保険者番号が同じかどうかはわかりません。
この場合
②の被保険者証のみ持っていけば過去分も照会してくれるでしょうか？
それとも①の被保険者証を再発行しなければなりませんか？
もし必要な場合、失業保険の申請と同時にできますか？
よろしくお願いします。
派遣で
①2012年5月14日?7月31日
②2012年10月10日?2013年9月20日
上記の期間雇用保険に加入しておりました。派遣元の会社は同
じですが職場は違います。
この度失業保険の申請をすることになり、雇用保険被保険者証を持参する運びとなったのですが、直近の②の被保険者証は持っていますが、以前の①の被保険者証は紛失してしまっていることに気付きました。(正直発行されたのかどうかもうろ覚えです)
被保険者番号が同じかどうかはわかりません。
この場合
②の被保険者証のみ持っていけば過去分も照会してくれるでしょうか？
それとも①の被保険者証を再発行しなければなりませんか？
もし必要な場合、失業保険の申請と同時にできますか？
よろしくお願いします。
自分の場合は最初につくった雇用保険があったのですが、派遣会社に入ったとき違う雇用保険番号で作られてたのをハローワークで知りました。
まあ、どうでもいい話は置いといて、最終の雇用保険があるなら失業手当もらうだけなら過去のやつはいらなくないですか？
雇用保険二つあっても倍もらえるわけじゃないですし。
あと過去の雇用保険はハローワークで確認とれたような…
再発行は元の派遣会社じゃないと無理かなと思います
補足をうけて】
雇用保険被保険者証を紛失されたということですね。その場合は手続きを行なっていただければ、再交付を受けることができますので、ご安心ください。 再交付の手続きは、最寄りのハローワークにて行なうことができます。「雇用保険被保険者証再交付申請書」に必要事項を記載し、提出することで、手続きが完了となります。 なお、申請書の記載にあたり、雇用保険の「被保険者番号」を記載することになります。この番号を控えていることは稀ですので、おそらく把握していないですよね？その場合には、前の会社にて確認していただくか、申請時にハローワークの担当者にその旨を伝え相談いただければと思います。 まずは、早急な手続きが必要ですので、ハローワークへの申請をよろしくお願いいたします。
らしいです
まあ、どうでもいい話は置いといて、最終の雇用保険があるなら失業手当もらうだけなら過去のやつはいらなくないですか？
雇用保険二つあっても倍もらえるわけじゃないですし。
あと過去の雇用保険はハローワークで確認とれたような…
再発行は元の派遣会社じゃないと無理かなと思います
補足をうけて】
雇用保険被保険者証を紛失されたということですね。その場合は手続きを行なっていただければ、再交付を受けることができますので、ご安心ください。 再交付の手続きは、最寄りのハローワークにて行なうことができます。「雇用保険被保険者証再交付申請書」に必要事項を記載し、提出することで、手続きが完了となります。 なお、申請書の記載にあたり、雇用保険の「被保険者番号」を記載することになります。この番号を控えていることは稀ですので、おそらく把握していないですよね？その場合には、前の会社にて確認していただくか、申請時にハローワークの担当者にその旨を伝え相談いただければと思います。 まずは、早急な手続きが必要ですので、ハローワークへの申請をよろしくお願いいたします。
らしいです
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