もらえるお金についてお聞きしたいのですが…
今の会社で正社員として今年の9月で3年働いています。
雇用保険も払っていて手取り約25万です。
現在妊娠8ヶ月で8月17日に予定帝王切開で赤ち
ゃんを産みます。
会社は7月20日まで働いて、産休がない会社なのと、帝王切開で産むためいつごろ復帰できるか不明のため会社は辞めることにしました。
やめたら旦那の扶養に入るつもりです。
いろんなサイトを見て、もらえるお金について書いてあったのですが、言葉が難しかったり、みなさん言っていることがちがうためよくわかりません。
できれば簡単に、もらえるお金について教えていただけないでしょうか。またいつ、どこにどのように申請をしないといけないのかも教えていただきたいです。
●雇用保険？失業保険？はいつごろ申請して、いつごろいくらもらえるのか。
●医療保険は入院1日1万円と、どんな手術も20万おりてくるのに入ってます。
●他にもらえるお金と申請の仕方はあるのでしょうか？
すみませんが簡単にわかりやすく説明をしていただけたらうれしいです。
今の会社で正社員として今年の9月で3年働いています。
雇用保険も払っていて手取り約25万です。
現在妊娠8ヶ月で8月17日に予定帝王切開で赤ち
ゃんを産みます。
会社は7月20日まで働いて、産休がない会社なのと、帝王切開で産むためいつごろ復帰できるか不明のため会社は辞めることにしました。
やめたら旦那の扶養に入るつもりです。
いろんなサイトを見て、もらえるお金について書いてあったのですが、言葉が難しかったり、みなさん言っていることがちがうためよくわかりません。
できれば簡単に、もらえるお金について教えていただけないでしょうか。またいつ、どこにどのように申請をしないといけないのかも教えていただきたいです。
●雇用保険？失業保険？はいつごろ申請して、いつごろいくらもらえるのか。
●医療保険は入院1日1万円と、どんな手術も20万おりてくるのに入ってます。
●他にもらえるお金と申請の仕方はあるのでしょうか？
すみませんが簡単にわかりやすく説明をしていただけたらうれしいです。
地区によって違うかもしれませんが、参考までに。
○失業保険
出産退職すると、ハローワークでは、働けない人と位置付けられてしまいます。その為、すぐには支給してもらえません。
普通、退職して一年以内が受給できる期間ですが、妊娠の場合、退職してすぐに、申請しに行けば、四年間に期間を延長する事ができます。確か、産後2ヶ月後(何ヵ月後かは、確実ではないです)から、受給申請できたと思います。なので、産後2ヶ月から貰える事になります。金額は、計算方法がありますので、延長申請した時に、聞いて下さい。
○医療保険についても、保険会社によって違いますが、私の場合は、手術後(帝王切開の手術ではないです)、保険会社から書類を貰い、それに医師の診断書を書いてもらって、保険会社に提出したら、一週間くらいで振り込まれました。
○扶養に入るのなら、旦那さんの保険会社からも高額医療費として、支払われると思います。これも、保険会社によって違うのか分かりませんが、私の場合、八万円以上の自己負担があれば、(出産の一時金42万除く)支払われました。
私の手術は24万円の自己負担がありましたが、半分は医療保険から、半分は、旦那の扶養で入っていた保険から出たので、結果プラスで返ってきました。
○失業保険
出産退職すると、ハローワークでは、働けない人と位置付けられてしまいます。その為、すぐには支給してもらえません。
普通、退職して一年以内が受給できる期間ですが、妊娠の場合、退職してすぐに、申請しに行けば、四年間に期間を延長する事ができます。確か、産後2ヶ月後(何ヵ月後かは、確実ではないです)から、受給申請できたと思います。なので、産後2ヶ月から貰える事になります。金額は、計算方法がありますので、延長申請した時に、聞いて下さい。
○医療保険についても、保険会社によって違いますが、私の場合は、手術後(帝王切開の手術ではないです)、保険会社から書類を貰い、それに医師の診断書を書いてもらって、保険会社に提出したら、一週間くらいで振り込まれました。
○扶養に入るのなら、旦那さんの保険会社からも高額医療費として、支払われると思います。これも、保険会社によって違うのか分かりませんが、私の場合、八万円以上の自己負担があれば、(出産の一時金42万除く)支払われました。
私の手術は24万円の自己負担がありましたが、半分は医療保険から、半分は、旦那の扶養で入っていた保険から出たので、結果プラスで返ってきました。
12月末で9年働いた会社を退職し、1月から契約社員（各種保険加入）として新たなところに勤めていますが、出産のため8月中旬で退職します。退職後は主人の扶養に入ります。
1.出産一時金は主人が申請するのですか？
2.失業保険の延長申請をする予定ですが、出産後失業保険を受け取る期間は主人の扶養から外れれば良いのですか？
（そもそも失業保険は受け取る資格はありますか？）
1.出産一時金は主人が申請するのですか？
2.失業保険の延長申請をする予定ですが、出産後失業保険を受け取る期間は主人の扶養から外れれば良いのですか？
（そもそも失業保険は受け取る資格はありますか？）
１． ご主人の方の健康保険より 家族出産一時金として 出ます＾＾
２．失業保険は 働く意思があるものに出ますから 妊婦であっても 働く意思があれば
受け取ることも可能です 実際就職活動等々できなければ 受給延長申請をして
出産後に 受け取ることも可能です
一応パフォーマンスとして 紹介を受けたりしないといけない為 時間的には 少し
かかるので 実際子供が生まれてしまうと 受けに行きにくいのではないでしょうか？( ;^^)ﾍ..
妊娠何ヶ月なのかわからないので何ともいえないのですが。。。 出来れば生まれる前に
もらってしまったほうがお得ですが、 個人の事情でやめているので ３ヶ月はもらえない
と思いますから それから の受給になります 一部受給し残りを 期間延長することも
可能ですので 何ヶ月に入るまでは 働きたいとかでも ＯＫです アルバイト探しでも
ＯＫなので 一応探しているポーズ 求人を検索し 打ち出しをかけておくだけで 私は
良かったですよ♪
２．失業保険は 働く意思があるものに出ますから 妊婦であっても 働く意思があれば
受け取ることも可能です 実際就職活動等々できなければ 受給延長申請をして
出産後に 受け取ることも可能です
一応パフォーマンスとして 紹介を受けたりしないといけない為 時間的には 少し
かかるので 実際子供が生まれてしまうと 受けに行きにくいのではないでしょうか？( ;^^)ﾍ..
妊娠何ヶ月なのかわからないので何ともいえないのですが。。。 出来れば生まれる前に
もらってしまったほうがお得ですが、 個人の事情でやめているので ３ヶ月はもらえない
と思いますから それから の受給になります 一部受給し残りを 期間延長することも
可能ですので 何ヶ月に入るまでは 働きたいとかでも ＯＫです アルバイト探しでも
ＯＫなので 一応探しているポーズ 求人を検索し 打ち出しをかけておくだけで 私は
良かったですよ♪
現在失業中で来週一回目のハローワークの認定日があります。仕事を探すつもりなのですが、妊娠が判明しつわりが酷くなってきました。
つわりが落ちついたら仕事を探しますが、見つからなかった場合は失業保険はもらえるのでしょうか？認定日につわりが酷いからといって延期してもらえないですよね？
つわりが落ちついたら仕事を探しますが、見つからなかった場合は失業保険はもらえるのでしょうか？認定日につわりが酷いからといって延期してもらえないですよね？
つわりは体調不良の一種とみなされ、事前に延期の電話相談等をした場合に限り、認定日の延期の理由にはなりえます。
ただ、妊娠したことを理由に「延長」といって、お手当支給時期の先送りの強い勧めを受ける可能性があります。質問者さんはあくまで仕事を探すおつもりでも、実際の求人側が妊娠理由に採用に及び腰になってしまうからです（妊娠理由の不採用は法的に規制がありません、雇った後で辞めさせる理由にできないだけです）。
いずれにしても出産・育児時期の関係もあり、受給時期延期の強い勧めを待つまでもなく、質問者さんもここからの求職についてはハンデが大きすぎますから、認定日までに作戦の立て直しを図るか、（延期が承認された）認定日に窓口で相談されるかして、納得のいく求職作戦にしたいです・・・
…まずは安産にて★
ただ、妊娠したことを理由に「延長」といって、お手当支給時期の先送りの強い勧めを受ける可能性があります。質問者さんはあくまで仕事を探すおつもりでも、実際の求人側が妊娠理由に採用に及び腰になってしまうからです（妊娠理由の不採用は法的に規制がありません、雇った後で辞めさせる理由にできないだけです）。
いずれにしても出産・育児時期の関係もあり、受給時期延期の強い勧めを待つまでもなく、質問者さんもここからの求職についてはハンデが大きすぎますから、認定日までに作戦の立て直しを図るか、（延期が承認された）認定日に窓口で相談されるかして、納得のいく求職作戦にしたいです・・・
…まずは安産にて★
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